pandemi
Fremtiden er i dag! Mange af os har forstået det ved at gå igennem forskellige typer omstændigheder som følge af denne pandemi. Nogle tænker eller planlægger endda en tilbagevenden til "normaliteten", mens denne virkelighed, som vi lever i, for andre allerede er den nye normalitet. Lad os tale lidt om alle de synlige eller "usynlige" ændringer, der har ændret vores dag til dag.
Lad os starte med at huske lidt på, hvordan alt var i år 2018 - selvom vi har haft forskellige virkeligheder -. Hvis jeg kan tilføje min personlige erfaring, bragte 2018 mig muligheden for at komme ind i den digitale verden, meget mere end jeg forstod. Telearbejde blev min realitet, indtil i 2019 i Venezuela begyndte krisen med den værst sete el-tjeneste i vores historie.
Når du arbejder på afstand, ændres prioriteterne, og det er, hvad der skete, da COVID 19 blev den vigtigste og afgørende faktor i daglige opgaver. Vi ved, at der er sket enorme ændringer på sundhedsområdet, men Og de andre områder, der er essentielle for livet? Hvad skete der for eksempel med uddannelse eller i de økonomisk-produktive områder?
For langt de fleste var det essentielt at gå dagligt til et kontor for at udføre aktiviteter. Nu har det været en reel teknologisk revolution, som har medført en ændring i metoden til at opfylde mål, planer og projekter uden at skulle optræde i et arbejdsrum.
Det er allerede nødvendigt at afsætte en plads i huset til fjernarbejde, og sandheden er, at det i nogle tilfælde blev en udfordring, mens det for andre har været en drøm, der er gået i opfyldelse. Startende med det faktum at have en passende teknologisk infrastruktur, såsom et stabilt internetforbindelsesnetværk, uafbrudt elektrisk service og et godt arbejdsværktøj, indtil man starter fra bunden for at manipulere og forstå, hvordan man fjernarbejder. For ja, ikke alle af os er bekendt med teknologiske fremskridt, og ikke alle af os har adgang til kvalitetstjenester.
En af udfordringerne ved at tage hensyn er, Hvordan bør regeringer justere deres politikker for at etablere nye strategier i denne nye æra? Og hvordan får man reel økonomisk vækst i denne 4. digitale tidsalder? Tja, regeringer har en forpligtelse til at investere i teknologisk infrastruktur. Selvom vi ved, at ikke alle lande har dette planlagt i statsplanen. Derfor kan investeringer og alliancer være nøglen til at reaktivere økonomien.
Der er virksomheder, institutioner eller organisationer, som kræver en arbejdsstyrke til stede i deres daglige aktiviteter, men heldigvis er der andre, der har fremmet fjernarbejde eller fjernarbejde og dermed genereret større produktivitet hos deres medarbejdere. For du skal se det positive i at gå i pyjamas, mens du arbejder, ikke? De har indset, at det ikke er nødvendigt at tvinge en medarbejder til at overholde kontortiden, så længe arbejdet er udført, og endda tilbyde dem mulighed for at udføre andre typer aktiviteter eller job.
Nogle har undret sig over årsagen til stigningen i produktiviteten, og ja, for det første giver det simple faktum at være hjemme en følelse af ro. Heller ikke at skulle vågne op til en høj alarm eller beskæftige sig med offentlig transport. Der er en reel mulighed for at starte enhver form for studier, og arbejdstiden er ikke en hindring for at fodre intellektet, og der er ikke noget mere værdifuldt end viden.
Væksten af læringsplatforme har været voldsom, træning er et personligt engagement, for at være på forkant. Udemy, Coursera, Emagister, Domestika og mange andre websteder åbnede vinduet for, at folk kunne forstå, hvordan fjernundervisning fungerer, og også miste deres frygt for at prøve. Hvad betyder det: At kvalitetskontrol skal implementeres, innovation skal være en grundlæggende søjle i det indhold, der vil blive undervist af lærere og instruktører på disse platforme.
Selv at mestre nye sprog vil være et nøglepunkt for professionel vækst, da meget indhold, der findes på nettet, er på sprog som engelsk, portugisisk eller fransk. Mobilapplikationer og andre typer platforme til sprogindlæring blev fremmet af pandemien, brugen af Rosetta Stone, Ablo, fjernkurser som Open English, vil fortsætte med at vokse støt i de kommende år. Og for dem, der kun tilbød undervisning ansigt til ansigt, måtte de begynde at udvikle et virtuelt rum, hvor de kan formidle viden og modtage den tilsvarende monetære kompensation.
Andre platforme, der har haft et imponerende boom, er dem, der tilbyder job eller korte job (projekter). Freelancer.es eller Fiverr er nogle af de platforme, der har oplevet et stort flow af høje abonnenter, både for at tilbyde et job og for at vælge som kandidat til et projekt. Disse har et personale, der fungerer som rekrutterer, hvis din profil passer til et projekt, kan de tilbyde det til dig, og hvis ikke, kan du personligt udføre søgninger afhængigt af de kompetencer, du har.
På den anden side er det væsentligt at tage højde for den procentdel af befolkningen, der ikke engang har mulighed for at have en computer derhjemme. Ligesom der er mennesker, der har fundet det en drøm at gøre alt hjemmefra, er der en befolkning, der har været en udfordring eller rettere et mareridt. Det UNICEF udstedt tal, hvori det specificerer, at en betydelig procentdel af børn og unge ikke kan få adgang til fjernundervisning på grund af deres beliggenhed, økonomiske tilstand eller manglende teknologiske færdigheder.
Social ulighed skal angribes, ellers kan kløften mellem "sociale klasser" udvides, hvilket tydeliggør nogles sårbarhed over for andres mulighed for at kæmpe mod sygdommen, arbejdsløshed. Med andre ord kan ekstrem fattigdom igen blive et angrebspunkt for regeringer.
I nogle lande fremskyndede udviklingen af teknologier som 5G, da efterspørgslen efter en stabil internetforbindelse steg betydeligt, ligesom behovet for at have adgang til mobile enheder, hvorfra alle former for aktiviteter kan udføres. Augmented og virtual reality har taget et meget vigtigt felt i de senere år, virksomheder har brugt disse teknologier til fjernarbejde og for at kunne visualisere ændringer eller træffe beslutninger om deres projekter.
Indespærringen har medført negative ting, men også positive ting. For et par måneder siden udsendte Den Europæiske Rumorganisation (ESA) og Det Internationale Energiagentur (IEA) bulletiner, der specificerede, hvordan i de første måneder af indespærringen lufttemperatur faldet, sammen med emissioner af C02.
Hvad tyder det på? Måske kan telearbejde være med til at reducere den katastrofe, vi selv har forårsaget i miljøet – hvilket ikke betyder, at det helt vil berolige miljøkrisen eller stoppe klimaforandringerne. Hvis vi tænker logisk, at det at blive hjemme kræver et større forbrug af elektricitet, bør brugen af vedvarende energi etableres som obligatorisk for at modvirke al aktivitet. Nogle lande har dog taget det på en anden måde, idet de har øget prisen på tarifferne og lagt skatter på forbrug af tjenester som drikkevand og elektricitet, hvilket skaber andre typer problemer for borgerne (psykisk sundhed).
Sundhedssystemets korrekte funktion skal være altafgørende, det er en ret til at garantere bevarelsen af liv, og social sikring skal være af kvalitet og tilgængelig for alle – og det er bestemt en udfordring-. Vi er meget på det rene med, at ikke alle mennesker har råd til behandling for COVID 19 eller andre kroniske sygdomme, eller har købekraften til at betale for en læge derhjemme, langt mindre til at betale for udgifter i en privat klinik.
Noget, der er kommet frem i denne tid med restriktioner, er de andre konsekvenser, som pandemien har haft på det mentale sundhedsniveau. Mange mennesker led og lider fortsat af depression og angst ifølge PAHO-WHO data. Relateret til indespærring (manglende fysisk kontakt, sociale relationer), tab af job, lukning af forretninger/virksomheder, familiemedlemmers død, endda brud på forhold. Mange tilfælde af vold i hjemmet er kommet frem i lyset, situationer med familiekonflikt kan være en udløsende faktor til at lide af en psykisk lidelse eller en alarm for at identificere psykiske problemer.
Nogle spørgsmål til at reflektere, har vi virkelig lært lektien? Er vi villige til at møde teknologiske udfordringer? Hvad er muligheden for, at vi alle har de samme muligheder? Er vi forberedt på en næste pandemi? Svar jer selv og lad os fortsætte med at lære, hvordan man vender disse omstændigheder fra negative til positive, der er et stort potentiale at udnytte på et teknologisk og socialt plan, og vi har også opdaget færdigheder, som vi ikke engang forestillede os, at vi havde, det er endnu et skridt at blive bedre.
